Один из крупнейших в мире агропродовольственных гигантов, Cargill, планирует сократить почти 8 тысяч своих сотрудников или около 5 процентов от всего имеющегося персонала. Такие планы в своей служебной записке представил генеральный директор компании Брайан Сайкс, сообщает информагентство Reuters.
Причиной для такого шага стало сокращение выручки этого производителя из-за снижения цен на сельхозпродукцию до многолетнего антирекорда. Также эта и другие компании, торгующие аграрной продукцией, испытывают серьёзное давление из-за того, что цены на три базовые сельхозкультуры (пшеницу, кукурузу и сою) сократились до почти четырёхлетних антирекордов, а прибыль от продукции переработки сельхозпродукции сократилась. При этом бизнесмен отметил, что большинство сокращений запланировано уже в текущем году. Всего в Cargill на сегодня трудятся 160 тысяч сотрудников. С учётом этого кадровые потери будут не очень высокими, но на бизнесе это может серьёзно отразиться.
Снижение числа сотрудников стало частью новой стратегии Cargill по оптимизации организации структуры. По словам Сайкса, она предполагает устранение уровней, расширение сферы деятельности и обязанностей наших менеджеров и сокращение дублирования работы. Эти меры были предприняты после того, как в августе Cargill сообщила о невозможности выполнить внутренние цели по прибыли. В связи с этим компания планирует оптимизировать операции с пяти до трёх подразделений. Стратегию планируют проводить до 2030 года. «В странах, где мы можем немедленно связаться с сотрудниками, которые будут затронуты, мы организуем встречи на этой неделе, чтобы объяснить следующие шаги», – добавил Сайкс.