главное сегодня:
На Дону приступают к разработке программы «Кадровое обеспечение АПК Ростовской области». К 1 июля минсельхоз вместе с аграрным университетом и ведущими донскими предприятиями отрасли должны организовать производственную практику студентов по различным специальностям, сообщает пресс-служба правительства Ростовской области. Решение о разработке специальной кадровой программы было принято по итогам «круглого стола», который состоялся в Донском государственном аграрном университете с участием губернатора Василия Голубева.
По данным официальной статистики, лишь 52% выпускников аграрных вузов, трудоустраивается по специальности. При этом производственные компании, агропредприятия ощущают растущий дефицит кадров.
Донской агробизнес как заинтересованная сторона готов включиться в эту работу. Агрофирма «Целина» уже занимается финансированием обучения «целевых» специалистов. По мнению руководителя хозяйства Виктора Бородаева, правительству Ростовской области и другим ведущим хозяйствам региона стоит взять такую практику на вооружение. «Евродон» и Тепличный комбинат выразили готовность обеспечивать студенческую практику на своих предприятиях, создавать на вузовских площадках лаборатории и учебные модели производства. При этом вузы должны скорректировать перечень подготовки специалистов в сторону реальных потребностей производства, сформулировал бизнес свои пожелания, отмечают бизнесмены.
В ближайшее время вопрос обеспечения востребованными кадрами донских производств будет вынесен на совет ректоров Ростовской области, уточнил Василий Голубев.
Опрошенные Южным аграрным агентством сельхозпроизводители, фермеры, отмечают, что главная причина кадровых проблем – более низкие по сравнению с городом условия жизни. «Если в городе у молодого человека есть все необходимые условия для жизни – бытовые, и развлечения, то очень сложно заманить такого молодого перспективного работника в село», - таково консолидированное мнение опрошенных.
При этом ВТО не предъявляет никаких ограничений на траты государства в социальной сфере на селе, т.к. называемой «зеленой корзине». Поэтому насколько удачной будет привлечение кадров на село, в значительной мере зависит от внутренней политики государства.
Михаил Киричков, специально для Южного аграрного агентства
