На сегодня в восточных районах Ставрополья наблюдается нехватка кадров в медицине, в аграрной сфере и в обучении специалистов. В Арзгирском районе Ставропольского края по этому поводу прошло совещание с министром региона Александром Коробейниковым.
По словам министра, необходимо определить оптимальное количество специалистов в каждом районе, места для их обучения, оценить возможность для возврата кадров. Данную работу требуется провести индивидуально для каждого обучающегося, даже если это займёт немало времени. Новым методом по удержанию кадров станет так называемая «отработка» по месту их деятельности. Данное предложение уже внесено в специальный протокол для рассмотрения. Его суть в том, что бюджетники должны 5 лет отработать в родном селе. За это власти региона обещают обеспечивать их деньгами и жильём.
Продвижение нововведения может столкнуться с большими сложностями. По словам замминистра труда в регионе Бориса Семеняка, согласно данным опросов предприятий с 2010 года, только 10% из них готовы взять молодёжь на работу. По мнению Семяняка, это связано с недоверием работодателей в аграрной сфере к качеству знаний выпускников.
На правительственном совещании с участием высоких чиновников данная проблема была взята под особый контроль. По словам участников совещания, выходом является проведение обязательной стажировки молодых кадров на предприятиях, которая до этого носила необязательный характер и не способствовала глубокому погружению в аграрную сферу.