Средние зарплаты в российском агропромышленном комплексе (АПК) увеличились на 26 процентов от уровня прошлого года, составив 82297 рубля. Такие данные приводятся в совместном исследовании «Авито Работа» и семеноводческой компании Ruseed, о котором сообщает «Российская газета».
Также названы наиболее успешные вакансии. Например, летом текущего года лидерами по росту зарплат стали агрономы. Они увеличили свои доходы на 15 процентов от того же периода прошлого года. Сейчас их средние месячные зарплаты составляют 88080 рублей, а больше всего этот показатель – на Дальнем Востоке, где они зарабатывают 112 тысяч. У специалистов по семеноводству доходы ещё выше — до 160 тысяч. Кроме того, в исследовании отмечается, что в прошлом году количество вакансий для российских соискателей в аграрной отрасли увеличилось на 86 процентов. В преддверии весеннего сезона наблюдается продолжение этой тенденции. В сравнении с аналогичным периодом прошлого года количество предложений о работе в сельском хозяйстве увеличилось почти вдвое, и сейчас доля таких вакансий составляет около 13 процентов от общих в стране.
В то же время, «РГ» напоминает, что долгое время уровень зарплат и престиж аграрных профессий оставались низкими. В частности, привлечению молодёжи в аграрный сектор мешали проблемы с инфраструктурой в сельских районах и недостаточное развитие финансового и технологического лизинга. Также доцент кафедры управления персоналом Государственного университета управления (ГУУ) Екатерина Каштанова объяснила отсутствие мотивации у молодежи идти в аграрный сектор тяжёлыми условиями труда и медленным карьерным ростом по сравнению с другими профессиями. По последним данным Минсельхоза, в агропромышленном комплексе не хватает около 200 тысяч человек, а 350 тысяч сотрудников находятся в возрасте старше 75 лет. По мнению Каштановой, для привлечения молодёжи в аграрный сектор требуются высокие зарплаты, современные технологии и комфортные условия жизни в сельской местности. Также она считает, что вузы должны сотрудничать с бизнесом для создания программ, соответствующих национальным целям развития, и активно заниматься профориентацией. В то же время, доцент базовой кафедры ТПП РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ имени Плеханова Фарида Мирзабалаева отметила такие плюсы как рост зарплат в аграрном секторе и увеличение его производительности в последние годы.
