главное сегодня:
Большинство работодателей считают, что в 2025 году наиболее востребованными будут рабочие профессии. Об этом сообщается в результатах совместного исследования сервисов «Работа.ру» и «Сберподбор», на которые ссылается ТАСС.
Такое мнение высказало 86 процентов опрошенных. Респонденты считают, что именно такие специалисты к тому времени окажутся в дефиците. Участники исследования отмечают, что потребность в таких кадрах остаётся высокой несмотря на серьёзное развитие в стране автоматизации. Также они назвали другие вакансии, которые будут пользоваться серьёзным спросом. 30% работодателей считают таковыми представителей массовых профессий (курьеров, официантов, продавцов и других похожих), 31 – IT-специалистов, 33 – менеджеров по продажам, 34 – инженеров и технических специалистов.
Также аналитики сервисов узнали, какие способы будут применять работодатели для привлечения новых сотрудников в 2025 году. Больше всего опрошенных считают главным работать над развитием бренда работодателя. За это высказалось 84 процента компаний. 65 процентов планируют инвестировать в развитие корпоративной культуры, 56 – активнее внедрять системы рекомендаций среди работников. За повышение зарплаты в вакансиях высказались лишь 38%, а ещё 9% планируют обновлять офисы и улучшать инфраструктуру.
В исследовании приняли участие более 400 представителей бизнеса из всех регионов России.
Кстати
